Acciones anti-sindicales contra trabajadores de Vidriería 28 de Julio- Corporación Furukawa

Más de 100 trabajadores de la empresa Vidriería 28 de Julio S.A.C- Corporación Furukawa se encuentran en huelga indefinida desde el 16 de Enero, exigiendo la solución de su pliego de reclamos 2017-2018. Corporación Furukawa es un grupo empresarial en actividad desde el año 1950, con un constante crecimiento en el rubro del vidrio para la construcción, orientada a diversas áreas como la industria, comercio y servicios.

La empresa no ha realizado ninguna propuesta de aumento de remuneraciones ni otorgamiento de beneficios. Por el contrario, según denuncian los trabajadores, ha puesto en marcha  acciones de amedrentamiento contra los trabajadores que ejercen su derecho de huelga. A algunos les ha cursado cartas de pre-aviso de despido o llamados para que cubran puestos supuestamente indispensables. Además, la empresa ha contratado a trabajadores nuevos para que reemplacen a los trabajadores huelguistas, incurriendo en abierta ilegalidad y afectando derechos reconocidos en la Constitución peruana y en diversos tratados internacionales.

En abierto desacato a la Autoridad de Trabajo la empresa no asiste a las reuniones extra proceso convocadas por el Ministerio de Trabajo. Ante esta situación, el 13 de febrero los trabajadores en huelga realizan un plantón frente al Ministerio de Trabajo .

Imagen: Facebook de Sindicato Unico de Trabajadores de Vidriería 28 de Julio.